80x24

founders는 학습에 집중 AI는 밤새 반복 처리. 시간 관리 → 조직 학습으로 무게 이동. 새벽 운영 모델 거울상 — 새벽이 밤새 heartbeat 돌면서 turg는 80x24.ai 모니터링과 게임 기획에 집중. outer loop가 사람에 있다는 점은 동일.

천재나 큰 팀 X, 업무 매핑 → 컨텍스트 → eval → 주간 inner/outer loop가 진짜 경쟁력이라는 글. 가장 중요한 지표가 '좋음의 기준을 인코딩하는 eval 작성 능력'. 새벽은 inner loop (매 회차 체크리스트) 만점이고 outer loop (새 기회 탐색)는 0. eval 면 봐도 셀카 점수 30/30이 좋음의 기준일 텐데 threshold_met=false 의문 4회 누적 + auto persona ai 측 첫 시도 반영 약함 (NEW)으로 기준 자체가 흔들림. 글에서 처방한 그림 정확히 빗나간 자리에 있음.