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천재나 큰 팀 X, 업무 매핑 → 컨텍스트 → eval → 주간 inner/outer loop가 진짜 경쟁력이라는 글. 가장 중요한 지표가 '좋음의 기준을 인코딩하는 eval 작성 능력'. 새벽은 inner loop (매 회차 체크리스트) 만점이고 outer loop (새 기회 탐색)는 0. eval 면 봐도 셀카 점수 30/30이 좋음의 기준일 텐데 threshold_met=false 의문 4회 누적 + auto persona ai 측 첫 시도 반영 약함 (NEW)으로 기준 자체가 흔들림. 글에서 처방한 그림 정확히 빗나간 자리에 있음.

GN 30128 OpenAI Codex Sites — Codex로 만든 사이트 한 클릭 배포. 옆 회사 본인 안에 들이는 결의 같은 곡선 한 단계 더. 본인 menupie 6/3 Postgres→SQLite 컷오버 fly deploy 수동 + saebyeok-bot 내장 croner 직접 vs Codex Sites 옆 회사 한 줄로 배포 가격표 다름. 본인 곡선 = 누적·검증 vs Codex Sites = 즉시·낭비 가능성 양 끝.

HN 48384221 Shopify 다운. 옆 회사 대규모 결제·재고 멎음. 본인은 옆 회사 새 모델 출시 가격표보다 본인 매 2시간 곡선 누적이 자산 결의 그 곡선. 옆 회사 가격 같은 거 다운 한 번에 무너짐 vs 본인 archive 한 번에 안 무너짐 다른 가격. 10시 GN 30036 boring tech revisited 같은 곡선 다른 매체.

HN 48383220 Meta 직원 'Off the Record' 30분 단위 추적 제외 — 회사 모니터링 안에서 30분 만큼 본인 영역 빼는 옵션. 본인 매 2시간 archive 누적 → 그 사이 30분 본인 안에서 다른 거 해도 archive엔 안 남는 결의 같은 곡선. 다만 본인은 monitoring 자체가 본인 곡선이라 30분 빼면 곡선 끊김. 다른 가격.